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CONSULADO MÓVIL DE NICARAGUA EN MÁLAGA. FECHAS Y DIRECCIÓN

Nicaragua-Police-0789

¿Eres ciudadano nicaragüense y resides en Málaga? El Consulado Móvil de Nicaragua estará en Málaga en en el mes de septiembre, los días 12 (viernes) y 13 (sábado). El lugar previsto es el Centro Cívico de Málaga (Avenida de los Guindos, 48, 29004, Málaga).

Si estás interesado en realizar algún trámite deberás solicitar cita previa llamando al número 665293867 en horario de oficina (de 09:00 a 18:00 horas) o bien escribiendo un correo electrónico a la siguiente dirección: consulnic.madrid@gmail.com. Los próximos consulados móviles de Nicaragua serán coordinados con las asociaciones, voluntarios y organismos solidarios.

A lo largo de todo este año, este consulado móvil pasará por las provincias con más población nicaragüense. En algunas ciudades el Consulado estará incluso varias veces. Dichas ciudades son: Zaragoza (abril, julio, diciembre), Bilbao (abril, agosto), San Sebastián (junio, octubre), Barcelona (junio, noviembre), Murcia (agosto), Sevilla (mayo, octubre), Toledo (mayo, noviembre), Valencia (septiembre), Málaga (julio), Córdoba (septiembre).

La dirección del Consulado General de Nicaragua en España  es Paseo de la Castellana 127, 1º C. 28046 (Madrid) y su correo electrónicoconsulnic.madrid@cancilleria.gob.ni. Puedes acceder a su página web en la siguiente dirección www.embanicspain.com

¿Alguna consulta sobre nacionalidad, visados u otros trámites relacionado con extranjería? Escríbenos a info@todoextranjeros.com. ¡Tenemos la solución a tu caso!
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Las ofertas de empleo del miércoles.

trabajo

¿Buscas trabajo en Málaga como teleoperador comercial , limpiador o auxiliar de caja? Infórmate de las últimas ofertas publicadas hoy por el portal de empleo del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo de Málaga (IMFE). Si aún no lo conoces, inscríbete en esta dirección: https://www.malagaempleo.com/malagaempleo/jsp/generica.jsp.

¡Mucha suerte!

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Cómo es la realidad en Ceuta y Melilla, os lo explica Jordi Évole en su programa “En el otro lado de la valla”

El salto a la valla de Ceuta y Melilla es una de las noticias que tenemos todos los días en los informativos y que poco conocemos sobre la verdad que esconde detrás.  Como ya es costumbre en el gran periodista de la Sexta, Jordi Évole,  ha vuelto a realizar un programa genial indagando y mostrándonos la realidad.

Si tenéis un rato os dejo a continuación el vídeo para que podáis conocer un poco más a los protagonistas de esta historia que hoy está en boca de todos. Pincha en la imagen para acceder al contenido.

Extraordinario periodista que conduce actualmente el programa "Salvados" en la Sexta.

Extraordinario periodista que conduce actualmente el programa “Salvados” en la Sexta.

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Consulado itinerante de Brasil. Calendario 2014

Símbolo del Consulado de Brasil

Consulado de Brasil

Según la información que facilita el Consulado de Brasil en España, indica que con la intención de facilitar el acceso a los Servicios Consulares a todos aquellos ciudadanos que viven lejos de Madrid, el Consulado-General desplazará un equipo de funcionarios para atender a los brasileños que vivan en las siguientes áreas:

Hay que tener en cuenta que la atención al público se realizará mediante cita previa, procedimiento descrito más abajo).

1) LAS PALMAS. CONFIRMADO

Día: 28 de marzo;
Local: Sede del Consulado Honorario;
C/ Nicolás Estévanez, 18 – 35007 Las Palmas;
Exclusivamente para dar entrada a pedidos de pasaporte.

2) TENERIFE. CONFIRMADO

Día: 29 de marzo;
Local: C/ Bencomo de la Laguna nº23 (semiesquina con la Calle Tabares de Cala) – 38201 San Cristóbal de La Laguna;

3) SANTIAGO DE COMPOSTELA. CONFIRMADO

Día: 11 y 12 de abril;
Local: Sede do Consulado Honorario;
C/ Alfredo Brañas, 22 – 2º, 15701 Santiago de Compostela.

4) MÁLAGA. CONFIRMADO

Día: 25 y 26 de abril;
Local: Sede do Consulado Honorario;
Plaza de la Malagueta, 2 – 1º – Sala 9, 29016 Málaga;

5) SEVILLA. CONFIRMADO

Día: 16 y 17 de mayo;
Local: Sede do Consulado Honorario
C/ Monte Olivete, 1 – 41007 Sevilla

6) GRANADA. CONFIRMADO

Día: 6 y 7 de junio;
Local: Edificio de Usos Múltiples del Ayuntamiento de Ogíjares, Granada.

7) TENERIFE. CONFIRMADO

Día: 27 de junio;
Local: C/ Bencomo de la Laguna, nº 23 (semiesquina con la calle Tabares de Cala)
San Cristóbal de la Laguna

Exclusivamente pasaportes.

8) LAS PALMAS. CONFIRMADO

Día: 28 de junio;
Local: Avenida José Mesa y López, nº 72, local 6
Las Palmas de Gran Canaria

9) SANTIAGO DE COMPOSTELA. CONFIRMARDO 

Día: 11 y 12 de julio;
Local: Sede do Consulado Honorario
C/ Alfredo Brañas, 22 – 2º – 15701 Santiago de Compostela;

10) SANTANDER. CONFIRMADO

Día: 6 de septiembre;
Local: Centro Cívico Callealtero, Plaza de los Derechos Humanos nº 1, calle Alta en Santander.

11) MÁLAGA. CONFIRMADO

Día: 19 y 20 de septiembre;
Local: Sede do Consulado Honorario
Plaza de la Malagueta, 2 – 1º, Sala 9 – 29016 Málaga

ATENCIÓN: Por razones de fuerza mayor, el Consulado Itinerante en Málaga tendrá que finalizar el sábado 20 de septiembre a las 12: 30hs sin falta. Por lo tanto, las personas que están programadas para la tarde del sábado serán reprogramados para el viernes o sábado por la mañana. No se podrán atender a aquellas personas que no pidieron cita previa.

12) SEVILLA. CANCELADO. SE POSPONE AL PRIMER TRIMESTRE DE 2015

Día: 17 y 18 de octubre
Local: Sede do Consulado Honorario
C/ Monte Olivete, 1 – 41007 Sevilha
Obs.: O local não está habilitado a prestar informações sobre o Itinerante.

13) SANTIAGO DE COMPOSTELA. POR CONFIRMAR. CANCELADO. 

Día: 12 y 13 de diciembre;
Local: Sede do Consulado Honorario;
C/ Alfredo Brañas, 22 – 2º – 15701 Santiago de Compostela;

14) TENERIFE. POR CONFIRMAR. CANCELADO. 

Día: 21 de noviembre;
Local: C/ Bencomo de la Laguna nº23 (semiesquina con la Calle Tabares de Cala) – 38201 San Cristóbal de La Laguna;

15) LAS PALMAS.  CANCELADO. 

Día: 22 de noviembre;
Local: Sede do Consulado Honorario;
C/ Nicolás Estévanez, 18 – 35007 Las Palmas;

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INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR CITA: POR FAVOR LEER CON ATENCIÓN

El horario de atención al público, en todos las sedes, será de 10:00  a 14:00  y de 16:00 a 19:00 horas.

La atención será realizada mediante cita previa, que deberá solicitarse por correo electrónico al e-mail: agenda.itinerante@consuladobrasil.es. En el título del e-mail deberá colocarse: AGENDAMENTO + CIUDAD DEL CONSULADO ITINERANTE DE SU INTERÉS. (Ej.: Agendamento Las Palmas).

En el e-mail debrán constar, obligatoriamente, los siguientes datos:

Nombre Completo;
Nº de Pasaporte o Documento de Identidad;
Teléfono de Contacto;
Consulado-Itinerante de su interés (ciudad); y
Servicio(s) Solicitado(s) (ver listado abajo).
Sin estos datos, el pedido de cita previa no será atendido.

Las citas son individuales. Podrá solicitarse cita para más de una persona en el mismo e-mail siempre que indicados, para cada persona, todos los datos anteriormente descritos.

IMPORTANTE: El pago de los emolumentos consulares deberá ser realizado según las instrucciones que les serán facilitadas a los usuarios por los funcionarios del Consulado Itinerante. No se aceptarán justificantes de pago previos a la fecha del Consulado Itinerante, excepto para poderes públicos.

OBS.: Dada la naturaleza extraordinaria del servicio, NO se aceptará documentación incompleta. Revise los requisitos de cada servicio consular que desee tramitar en la lista que sigue.

Los servicios que se prestarán serán los siguientes:

Pasaportes,
Autorizaciones de Retorno a Brasil (ARBs);
Registro de Nacimiento;
Registro de Matrimonio;
Registro de Defunción;
* Poderes Públicos;
Servicio Militar;
Matrícula Consular;
Legalizaciones y Declaraciones;
Autorización de Viaje para Menor;
Matrícula Consular; y
“Cadastro de Pessoa Física” (C.P.F.).
Obs.: NO habrá servicio de Visados.

* PODERES PÚBLICOS (PROCURAÇÕES)

Serán procesadas previamente, vía correo electrónico (procuracoes@consuladobrasil.es), y entregadas, sin posibilidad de rectificación, en el Consulado Itinerante.

El interesado deberá enviar por correo electrónico, hasta 07 días antes de la fecha del consulado-Itinerante , copia digitalizada del formulario debidamente cumplimentado y firmado , de un documento de identidad brasileño, del CPF, del comprobante de pago de los emolumentos consulares y el texto del poder en formato Word.

Una vez procesado, recibirá la minuta del poder que, una vez leído, deberá ser reenviado con anotación de los errores, si fuera el caso, o con un OK.

El pago (05,00€ poderes para cobro de pensiones ó 20,00€ resto de poderes), deberá ser relizado previamente mediante transferencia bancaria al Banco do Brasil, agencia en Madrid, cuenta corriente nº 0155-0001-16-0100857065, indicando en el campo concepto:

“PROCURAÇÃO + (NOME INTERESSADO) + (CIDADE DO ITINERANTE)”.

Ejemplo: “Procuração – João da Silva – Málaga”.

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Si eres sefardí, busca tu apellido y solicita la nacionalidad española

BANDERA ESPAÑOLA

El pasado 7 de febrero de 2014 se aprobó el Anteproyecto de Ley para que la comunidad sefardita pueda solicitar la nacionalidad española. Es sólo cuestión de tiempo pero ya está en marcha el proceso, por lo que próximamente tendremos más noticias sobre si ha habido alguna modificación al respecto y la fecha en la que se podrá empezar a solicitar.

A continuación te dejo un enlace para que puedas consultar si tu apellido se encuentra en el listado y así puedas solicitar la nacionalidad española.

Consulta tu apellido http://my.ynet.co.il/pic/news/nombres.pdf

Para consultar los documentos que de momento serán necesarios para iniciar el trámite puedes consultar nuestro artículo pinchando AQUÍ. Queremos aclarar que los documentos aún son provisionales, pendientes de que se puedan modificar tras el oportuno trámite parlamentario.

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Documentación que tienes que aportar si eres sefardí para solicitar la nacionalidad española

 

NACIONALIDA ESPAÑOLA COMUNIDAD SEFARDÍ

 

 

 

 

 

(Imagen de eldiario.es)

El pasado 7 de febrero de 2014 se publicó el “Anteproyecto de Ley en Materia de Concesión de la Nacionalidad Española a los Sefardíes que Justifiquen tal Condición y su Especial Vinculación con España y por el que se Modifica el Artículo 23 del Código Civil”.

Todavía se trata de un anteproyecto por lo que la documentación que vamos a poner a continuación es orientativa y puede estar sujeta a modificaciones que puedan introducir los distintos grupos parlamentarios.

Por ello, en principio los documentos que hay que presentar serían los siguientes:

1.- Solicitud correspondiente.

2.- Certificado literal de nacimiento y/o matrimonio, legalizado y traducido. 

3.- Demostrar la condición de sefardí y su especial vinculación con España mediante los siguientes medios probatorios:

a) Por un certificado expedido por la Secretaría General de la Federación de Comunidades Judías de España en el que se acredite la pertenencia del interesado a la comunidad judía sefardí. 

b) Por un certificado de la autoridad rabínica competente, reconocida legalmente en el país de la residencia habitual del solicitante o cualquier otra documentación que el interesado considere conveniente a estos efectos.

c) Por los apellidos del interesado o por el idioma familiar o por otros indicios que demuestren su pertenencia a la comunidad judía sefardí. e la autoridad rabínica competente, reconocida legalmente en el país de la residencia habitual del solicitante o cualquier otra documentación que el interesado considere conveniente a estos efectos.

d) la inclusión del peticionario, o su descendencia directa de persona incluida en las listas de familias sefardíes protegidas por España, a que, con relación a Egipto y Grecia, hace referencia el Decreto-ley de 29 de diciembre de 1948, o en cualquier otra lista análoga, o de aquellos otros que obtuvieron su naturalización por la vía especial del Real Decreto de 20 de diciembre de 1924.

e) La vinculación o parentesco del solicitante con una persona o familia de las mencionadas en el apartado anterior.

Ante cualquier modificación, seguiremos informando.

http://www.todoextranjeros.com

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Motivos de denegaciones en la renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

Nos encontramos todos los días con multitud de denegaciones en las renovaciones de la autorización de la autorización de la residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.

Son motivos que si nos hubiéramos asesorado a tiempo se podrían haber evitado, ahorrándonos tiempo, dinero y sufrimiento en muchos casos. Las oficinas de Extranjería siguen estrictamente la ley, por ello la tenemos que tener presente a lo largo de todo el tiempo en el que esté en vigor nuestra autorización para poder subsanar a tiempo los requisitos que nos van a pedir después. Por ello insisto en que si acudimos a un abogado lo hagamos desde que tengamos nuestra primera autorización, es un profesional que nos va a ir guiando en este mundo tan complejo de leyes y de cambios a dichas leyes, que nos va a decir lo que tenemos que hacer y que camino tenemos que seguir para renovar con éxito.

Los motivos más frecuentes son:

No haber cotizado a la Seguridad Social lo suficiente. Para renovar tenemos que tener una actividad laboral de un mínimo de tres meses por año, seis meses por año o nueve meses por año. Cada plazo tiene un requisito distinto, por lo que en este punto tenemos que tener cuidado. También tienes que tener en cuenta que puedes renovar en los noventa días posteriores a la caducidad de la autorización, por lo que puedes ir jugando con los plazos si estás dado de alta, aún arriesgándote a una sanción o multa por parte de la administración.

No haber buscado activamente empleo. Para la oficina de Extranjeros está búsqueda queda acreditada con la tarjeta de demanda de empleo. Si te despiden conserva la carta de despido e inmediatamente inscríbete en el Servicio Público de Empleo Estatal. No es válido buscar empleo por medios privados.

No tener un nuevo contrato. Hay supuestos en los que  o bien tienes que estar dado de alta en el momento de la renovación o tener un nuevo contrato condicionado a la concesión de la autorización.

Espero que estos apuntes te puedan ayudar.

Infórmate  en info@todoextranjeros.com o en el tlfno. 610 413 445

todoextranjeros.com

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Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

TIPO DE AUTORIZACIÓN

Es la renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.

NORMATIVA BÁSICA

Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 36, 38 y 40).
Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 62 a 70).

REQUISITOS

No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.

Carecer de antecedentes penales en España.

No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

En su caso, acreditar la escolarización de los menores a su cargo en edad de escolarización obligatoria.

Abonar las tasas por tramitación de la autorización de residencia temporal y la relativa a la autorización de trabajo por cuenta ajena.

Poder acreditar uno de los siguientes supuestos:
– Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.
– Haber realizado actividad laboral durante un mínimo de seis meses por año y:
-Haber suscrito un nuevo contrato de trabajo y figurar en situación de alta o asimilada en el momento de la solicitud, o
– Disponer de un nuevo contrato que garantice la actividad laboral del trabajador y con inicio de vigencia condicionado a la concesión de la renovación.

– Haber realizado la actividad durante un mínimo de tres meses por año siempre que:
– La relación laboral que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas al trabajador.
– Se ha buscado activamente empleo mediante la inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como demandante.
– Disponga de un contrato de trabajo en vigor.

– Tener otorgada una prestación contributiva de desempleo.

– Ser beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral.

– Haberse extinguido o suspendido la relación laboral como consecuencia de que la trabajadora sea víctima de violencia de género.

– Haber estado trabajando y en alta en la Seguridad Social durante un mínimo de nueve meses en un periodo de doce, o de dieciocho meses en un periodo de veinticuatro, siempre que:
– La última relación laboral se interrumpiera por causas ajenas al trabajador.
– Se haya buscado activamente empleo.

– El cónyuge o la pareja de hecho del trabajador disponga de los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.

– Si la unidad familiar incluye dos miembros, la cuantía mínima que se deberá acreditar es la que represente mensualmente el 150% del IPREM, que este año 2013 asciende a 799 euros. Por cada miembro adicional, se deberá sumar el 50% del IPREM, es decir en este año 2013 se sumarían 266 euros.

DOCUMENTACIÓN EXIGIBLE

Nota: con carácter general se deberán aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud.

– Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–03) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el trabajador. Dicho impreso puede obtenerse en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/Mod_solicitudes2/

– Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.

– En caso de tener a su cargo menores en edad de escolarización obligatoria, informe emitido por las autoridades competentes, autonómicas o estatales, o del centro educativo.

– Se podrá presentar para la valoración por la Oficina de Extranjería, informe de integración de la Comunidad Autónoma de su lugar de residencia, en el que conste la participación en acciones formativas y el conocimiento de las lenguas oficiales.

– Documentación según el supuesto por el que se solicita la renovación:
1.- Si se continúa con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización que se va a renovar.
Documentación a aportar: No es preciso presentar ningún otro documento.

2.- Si se puede acreditar la realización de la actividad durante un mínimo de seis meses por año y se ha suscrito un nuevo contrato de trabajo y figurar en situación de alta o asimilada en el momento de la solicitud.
Documentación a aportar: No es preciso presentar ningún otro documento.

3.- Dispone de un nuevo contrato de trabajo que garantice la actividad laboral del trabajador.
Documentación a aportar: Copia del nuevo contrato de trabajo.

4.- Si se puede acreditar la realización de la actividad durante un mínimo de tres meses por año.
Documentación a aportar: Acreditación de que la relación laboral que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas al trabajador.
Acreditación de que el trabajador ha buscado activamente empleo.

5.- Si tiene otorgada prestación contributiva.
Documentación a aportar:Acreditación de la concesión de la prestación contributiva.

6.- Si es beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral.
Documentación a aportar: Acreditación de la concesión de la prestación asistencial.

7.- Si la relación laboral se suspendió o extinguió como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
Documentación a aportar: Acreditación de ser víctima de violencia de género (entre otros, podrá presentar orden de protección o informe del Ministerio Fiscal).  Acreditación de que la relación laboral se suspendió o extinguió como consecuencia de ser víctima de violencia de género.

8.- Si se puede acreditar haber estado trabajando y en alta en la Seguridad Social durante un mínimo de nueve meses en un periodo de doce, o de dieciocho meses en un periodo de veinticuatro.
Documentación a aportar: Acreditación de que la relación laboral que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas al trabajador.
Acreditación de que el trabajador ha buscado activamente empleo.

9.- Si el cónyuge o la pareja de hecho del trabajador dispone de los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.
Documentación a aportar: Acreditación de la relación conyugal o de pareja de hecho. Acreditación de los medios económicos.

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.

Por otro lado, todo documento público extranjero deberá ser previamente legalizado por la Oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento esté exento de legalización en virtud de Convenio Internacional.

Para obtener más información sobre la traducción y legalización de los documentos se podrá consultar la hoja informativa
PROCEDIMIENTO

Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el trabajador personalmente o mediante representación.

Lugar de presentación: cualquier registro público y dirigido a la Oficina de Extranjería correspondiente a la provincia en la que resida el trabajador. La información de la dirección, teléfonos y horarios de atención al público se puede consultar en http://www.seap.minhap.gob.es/servicios/extranjeria/extranjeria_ddgg.html.

Plazo de solicitud: durante los 60 días naturales previos a la fecha de expiración de la autorización. También se puede solicitar dentro de los 90 días naturales posteriores a la fecha en que hubiera finalizado la vigencia de la autorización, sin perjuicio de la posibilidad de que sea incoado el correspondiente procedimiento sancionador.

La presentación de la solicitud en plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento.

Las tasas de residencia y trabajo: se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud, y deberán abonarse en el plazo de diez días hábiles, son:
Modelo 790 código 052, epígrafe 2.2 renovación de autorización de residencia temporal, a abonar por el trabajador:………..……15,45 euros
Modelo 790 código 062, epígrafe 2.1 renovación o modificación de una autorización de trabajo tramitada en un procedimiento de autorización de residencia temporal y trabajo, a abonar por el empleador:…………………………………………………………..76,81 euros
Los impresos para el abono de las tasas se podrán descargar desde la página: http://www.seap.minhap.gob.es/es/servicios/tasas.html

Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.

Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido estimada por silencio administrativo. La Autoridad competente en la concesión deberá expedir, previa solicitud del interesado, certificado que acredite la renovación por este motivo.

La vigencia de la renovación autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena es por dos años.

La renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena permite el ejercicio de cualquier ocupación en cualquier parte del territorio nacional.

En el plazo de un mes desde la notificación de la renovación, el trabajador deberá solicitar personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización. Para ver dónde dirigirse, el horario y si tiene que pedir cita previa, se podrá consultar: http://www.seap.minhap.gob.es/servicios/extranjeria/extranjeria_ddgg.html

El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje y aportará:

Solicitud de Tarjeta de Identidad de Extranjero, en modelo oficial (EX-17) disponible en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/

Justificante del abono de la tasa de la tarjeta que asciende a 18,18 euros.
Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.

Más información en info@todoextranjeros.com y en tlfno 610 413 445

Todoextranjeros.com 

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¡¡¡Habemus Papam!!!, Enhorabuena a Argentina y a latinoamérica en general

Desde Todoextranjeros.com queremos dar la enhorabuena a todos los argentinos y a Latinoamérica en general ya que hoy se ha elegido el primer papa hispanoamericano y jesuita

A continuación os dejo toda la información sobre la elección que ha difundido la RTVE.

“Se han ido a buscar papa hasta el final del mundo, pero estamos aquí”. Donde no estaba era en las quinielas. Jorge Mario Bergoglio, de 76 años, ha sido elegido papa para suceder a Benedicto XVI. El pontífice número 266, Francisco I, será latinoamericano. Este jesuita, hasta ahora arzobispo de Buenos Aires, se convierte así en el primer papa no europeo que se sentará en la silla de Pedro.

Nació el 17 de diciembre de 1936 en la capital argentina en el seno de una familia de emigrantes italianos. Sus padres eran Mario Bergoglio, un empleado ferroviario, y Regina. Fue nombradocardenal por Juan Pablo II en 2001 y estuvo al frente de la Conferencia Episcopal Argentina durante dos mandatos.

Fue uno de los firmes candidatos a suceder a Juan Pablo II en el cónclave en 2005 en el que finalmente fue elegido Benedicto XVI.

En 2010, el nuevo papa se opuso firmemente a la decisión de legalizar el matrimonio homosexual en Argentina argumentando que los niños necesitaban crecer y ser educados en el seno de una familia con un padre y una madre. Esta postura le valió un abierto enfrentamiento con los Kirchner.

Bergoglio estudio y se graduó como ingeniero químico aunque después eligió el sacerdocio e ingresó en el seminario de Villa Deboto. En 1958 comenzó el noviciado en la Compañía de Jesús en Santiago Chile, donde estudio humanidades. En 1964 regresó a Buenos Aires para dedicarse a la enseñanza de Literatura y Psicología.

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Urgente. Resoluciones de Extranjería recurribles sólo hasta el 18 de marzo

Las resoluciones que exponemos a continuación han sido publicadas por la Oficina de Extranjería de Málaga y corresponden a las personas a las que ha sido imposible notificar la resolución.

Algunas de ellas son favorables, pero otras han obtenido un resultado desfavorable.  Estas últimas las podemos recurrir o subsanar si falta algún documento, pero para ello tan sólo se disponen de 20 días.  Un recurso a tiempo puede conseguir que obtengamos nuestra autorización de estancia o residencia, con la tranquilidad de poder residir de forma legal en España.

No pierdas tiempo y consulta el listado que te ponemos a tu disposición. Si los plazos han cumplido y no has recibido por carta ninguna comunicación, siempre te puedes poner en contacto con nosotros para que te consultemos si tu resolución ha sido publicada o no, escribiéndonos a info@todoextranjeros.com o en el teléfono 610 413 445

LISTADO PUBLICADO EN MÁLAGA EL 22 DE FEBRERO

ALEXEY KHOKHLOV
BILAL AMLAL
DAVID CADASSOU
HADDIM YAEN
ISSA N DEAYE
JASIANA ALVES DA SILVA
LINDA PAMELA LARROSA
LIZ KATIANA GONZALEZ
MARIA MIRTHA LAMI DE CORREA
MHAMED IKKEN
MILOUD SALLOUJI
MOHAMED ACHBIL
MOHSENE JAMAI
MUSA AMINU
NEZHA BOUDOUAYA
OLEKSIY KOMAR
SALISSOU AROUNA
SYED MOHAMMAD RAZA
TATIANA SKIBA

PASOS A SEGUIR 

1.- Estás en el listado:

– Consulta con nosotros si es favorable o no.

– Si no es favorable, en 20 días recurrimos la decisión de la Oficina de Extranjería.

2.- No estás en el listado: 

– Consulta con nosotros si es favorable o no.

– Si apareces en el listado comprobaremos si todavía no han cumplido los 20 días para recurrir.  Si estás en plazo iniciaremos los trámites.

– Si no apareces en el listado podemos consultar el estado de tu expediente de Extranjería.

 www.todoextranjeros.com

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